Videolla esitellään muutoksen johtamiseen liittyvää psykologiaa. Muutosjohtamisen psykologian ymmärtäminen voi sujuvoittaa muutoksen onnistumista. Keskeistä esimiehelle on olla tietoinen sosiaalisesta dilemmassa, jonka balanssi-dissonanssiteoria luo työyhteisöön. Video on osa SafeInLog – työturvallisuudella tuottavuutta ja työhyvinvointia sisälogistiikkaan -hankkeen esimiehille suunnattua koulutuskokonaisuutta. Asiantuntijana toimii Lapin yliopiston dosentti (henkilöstötuottavuus) Marko Kesti.
